أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، عن فتح باب التسجيل في النسخة الخامسة من “جائزة العمل”، ويستمر حتى الرابع عشر من نوفمبر المقبل، في خطوة تهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص وتكريم الممارسات المتميزة في سوق العمل.
وتتوزع الجائزة لهذا العام على خمسة مسارات رئيسة، تشمل: التوطين، وبيئة العمل، والمهارات والتدريب، والرئيس التنفيذي، إضافةً إلى المسار الجديد المخصص للسلامة والصحة المهنية، الذي ينطلق لأول مرة، ويأتي ذلك ضمن جهود الوزارة لتعزيز تنافسية سوق العمل السعودي وتطوير بيئته، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وشهدت النسخة الخامسة توسعًا نوعيًا، إذ ارتفع عدد الجوائز إلى ثمانٍ وثلاثين جائزة، مقارنة بـ ثلاثين جائزة فقط في النسخة السابقة، وهو ما يعكس تزايد الإقبال وأهمية الجائزة كمحفز للمنشآت نحو التميز المؤسسي.
كما تمت إضافة قطاعي الرياضة والبيئة والمياه والزراعة إلى مسار التوطين، لمواكبة الأولويات الإستراتيجية للسوق.
وفيما يخص مسار السلامة والصحة المهنية المستحدث، فقد أُدرجت فيه ثماني جوائز جديدة، من بينها: جائزة التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية، وجائزة نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية.
وكانت النسخة الرابعة من الجائزة قد سجلت مشاركة واسعة، تُوجت بفوز ثلاثين منشأة وجهة في مختلف المسارات، وأسهمت في رفع مستوى الوعي بمعايير بيئة العمل، وتعزيز التوطين وتنمية المهارات. وتؤكد النسخة الحالية مواصلة هذا النهج، مع توسع أكبر ومسارات أكثر شمولية.
ودعت الوزارة جميع المنشآت المؤهلة إلى التسجيل عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للجائزة، قبل انتهاء فترة التقديم، وذلك من خلال الرابط: www.laboraward.sa.