بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد 27 يوليو 2025، تنفيذ قرارات رفع نسب التوطين في عدد من المهن الحيوية، وذلك بالشراكة مع وزارة الصحة ووزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، بهدف تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية وتوفير فرص عمل منتجة ومحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
ويشمل القرار مهن الصيدلة، حيث تم رفع نسبة التوطين إلى 35% في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65% في أنشطة الصيدلة بالمستشفيات، و55% في الأنشطة الصيدلانية الأخرى. ويُطبق القرار على المنشآت التي يعمل بها خمسة عاملين فأكثر في مهن الصيدلة، مع تحديد الحد الأدنى للأجور المعتمدة لاحتساب التوطين عند 7,000 ريال.
كما دخل حيز التنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45% في مرحلته الأولى، ويطبق على المنشآت التي يعمل بها ثلاثة عاملين فأكثر في هذا المجال، مع رفع الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين إلى 9,000 ريال.
أما المهن الفنية الهندسية، فتم رفع نسبة التوطين فيها إلى 30% اعتبارًا من اليوم، بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمسة عاملين فأكثر في هذه المهن، مع تحديد الحد الأدنى للأجور للاحتساب في نسب التوطين بـ 5,000 ريال.
ودعت الوزارة جميع المنشآت إلى الالتزام بتنفيذ هذه القرارات تفاديًا للعقوبات النظامية، مؤكدة نشر الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني لتوضيح نسب التوطين وشروط التطبيق.
ويأتي هذا التوجه استكمالًا لجهود الوزارة في توطين المهن بالقطاع الخاص، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة قرارات توطين مهن الصيدلة وطب الأسنان بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، فيما تشرف وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان على تنفيذ قرار توطين المهن الفنية الهندسية. وتستفيد المنشآت من حزمة من برامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية، بما يشمل الاستقطاب، التدريب، التوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب برامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.