نظّمت هيئة تطوير الأحساء، بالشراكة مع منصة “تسعة أعشار” التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، سلسلة من ورش العمل الهادفة إلى تمكين الكفاءات الوطنية وربطهم بفرص عمل حقيقية ومستدامة في مجال العمل الحر، ضمن جهودها لتعزيز التمكين الاقتصادي لأبناء وبنات المنطقة.
وانطلقت أولى هذه الورش بعنوان “مستقبل العمل الحر في الأحساء”، بالتعاون مع غرفة الأحساء، وأقيمت حضورياً في مقر الغرفة. وركّزت الورشة على أهمية العمل الحر كأحد روافد دعم الاقتصاد المحلي، واستعرضت دور منصة “تسعة أعشار” في تحفيز ريادة الأعمال، بالإضافة إلى الأدوات والممكنات الرقمية المتاحة لرواد ورائدات الأعمال لتحويل أفكارهم إلى مشاريع قائمة.
وفي سياق متصل، أُقيمت ورشة عمل أخرى بعنوان “بوابتك لتجربة العمل الحر والانطلاق في اكتساب الخبرات عبر منصة بحر”، بالتعاون مع جامعة الملك فيصل، وذلك عن بُعد. واستهدفت الورشة طلبة الجامعة والمهتمين بمجال العمل المستقل، حيث تم خلالها التعريف بمفاهيم العمل الحر، وآلية التسجيل والتفاعل مع منصة “بحر” – إحدى خدمات “تسعة أعشار” – التي تتيح تنفيذ مشاريع متنوعة في بيئة مرنة وآمنة. وبلغ عدد المشاركين في هذه الورشة 128 مشاركًا.
وتأتي هذه المبادرات ضمن توجه هيئة تطوير الأحساء نحو تعزيز ثقافة العمل الحر في المجتمع، وفتح آفاق جديدة للتمكين الاقتصادي بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، لا سيما في ما يتعلق بدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتحفيز الابتكار وريادة الأعمال.
وأكدت الهيئة أن هذه الورش تُعد انطلاقة لسلسلة من المبادرات المقبلة، التي ستُنفّذ بالتعاون مع شركاء من القطاعين الحكومي والخاص، بهدف بناء منظومة تنموية متكاملة تدعم العمل الحر كخيار مهني فعّال ومستدام لأبناء الأحساء.