أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تطبيق المرحلة الثالثة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المعتمدة، اعتبارًا من 1 يوليو 2025. وتشمل هذه المرحلة أصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة من العمالة المنزلية أو أكثر، ضمن خطة الوزارة لتوسيع نطاق الإلزام بشكل تدريجي.
ويأتي تطبيق هذه المرحلة استكمالًا للمرحلة الثانية، التي دخلت حيز التنفيذ الإلزامي في 1 يناير 2025، والتي شملت أصحاب العمل ممن لديهم أكثر من أربعة من العمالة المساندة. ومن المقرر أن تشمل المرحلة الرابعة أصحاب العمل ممن لديهم عاملين فأكثر ابتداءً من 1 أكتوبر 2025، تمهيدًا لتعميم الخدمة على جميع العمالة المساندة اعتبارًا من 1 يناير 2026.
وأكدت الوزارة أن خدمة تحويل الرواتب إلكترونيًا عبر منصة “مساند” تمثل خطوة محورية نحو تعزيز الشفافية والموثوقية في دفع الأجور، مشيرةً إلى أن الخدمة تتم من خلال المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة، ما يسهم في حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية كافة.
الجدير بالذكر، أن هذه الخدمة توفر عددًا من المزايا لصاحب العمل والعامل المنزلي، أبرزها توثيق الرواتب، وتسهيل الإجراءات عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل، بالإضافة إلى ضمان انتظام صرف الرواتب، وإتاحة خيار تحويلها إلى عائلات العمال في بلدانهم عبر القنوات الرسمية المحددة، بسهولة وأمان.