أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر منصتها الرسمية على موقع “إكس”، وبالشراكة مع وزارة السياحة، عن صدور قرار جديد يقضي بتوطين 41 مهنة في القطاع السياحي داخل منشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتعزيز فرص العمل للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
ويشمل القرار عددًا من المهن القيادية والتخصصية البارزة، منها: مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير وكالة سفر، مدير رقابة فنادق، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، مرشد موقع، منظم سياحي، موظف استقبال فندق، أخصائي فندقة، أخصائي مبيعات، وأخصائي مشتريات.
وسيجري تنفيذ القرار على ثلاث مراحل زمنية، تبدأ الأولى في 22 أبريل 2026، والثانية في 3 يناير 2027، على أن تُستكمل المرحلة الثالثة في 2 يناير 2028.
وأوضحت الوزارة أنها نشرت دليلًا إجرائيًا عبر منصتها الرسمية، يتضمن تفاصيل المهن المشمولة ونِسَب التوطين المطلوبة، إضافة إلى آلية احتساب التوطين والعقوبات المقررة بحق المنشآت المخالفة.
ويأتي هذا القرار ضمن سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى دعم الكفاءات الوطنية ورفع نسب التوطين، انسجامًا مع مستهدفات استراتيجية سوق العمل، وتعزيزًا لدور السعوديين والسعوديات في تنمية القطاع السياحي بالمملكة.
