أنجزت منصة العمل التطوعي في أمانة الأحساء منذ ربطها مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في العام 2019م، 3750 فرصة تطوعية، بواقع مليون و48 ألفًا و747 ساعة تطوعية، التي استقطبت خلالها 47000 متطوع ومتطوعة في مجال التطوع البلدي.
وأوضح أمين الأحساء المهندس عصام بن عبداللطيف الملا، أن المتطوعين أسهموا في تنفيذ الفرص التطوعية التي تضمنت أعمال زراعة الأشجار، والنظافة العامة ، والرقابة المجتمعية، وامتثال المباني ، وتنظيم الفعاليات، إضافة إلى رصد التشوهات البصرية، مبينًا أن الفرص التطوعية حققت عائدًا اقتصاديًا بلغ 31 مليونًا و 81 ألفًا و 894 ريالًا.
وأشار إلى اعتزام أمانة الأحساء إطلاق جائزة (العمل التطوعي) في العام القادم 2025 التي تشمل 4 مسارات هي: التطوع في مجال القطاع الحكومي، وتطوع الأفراد، والتطوع في مجال الفرق التطوعية، والتطوع في مجال القطاع غير الربحي.
بدوره أكد مدير الإدارة العامة للشراكات والمسؤولية المجتمعية في الأمانة خالد العرجي أن التطوع يمثل دورًا محوريًا في جميع المجالات، ويعزز التنمية الاجتماعية ويرفع مستوى جودة الحياة للمواطن والمقيم، واكتساب المتطوعين مهارات جديدة تساعدهم على التواصل الفعّال مع مختلف أفراد المجتمع.
وأفاد أن العمل التطوعي يأتي ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030 , التي تؤكد تمكين المسؤولية الاجتماعية، وبناء ثقافة العمل التطوعي وتشجيعه ، لافتًا إلى أن مسارات التطوع البلدي ترتكز في 5 مسارات رئيسية وتتفرع تلك المسارات إلى 19 مسارًا فرعيًا.