في 2023.. أمانة الاحساء تُنفذ 20 خدمة ومبادرة لتطوير الموارد البشرية

عززت أمانة الاحساء متمثلة في الادارة العامة للموارد البشرية جهودها لاتمام وتنفيذ ٢٠ “خدمة وبرنامج ومبادرة “استهدفت تطوير الكادر البشري وتدعيم الدور الخدمي والمجتمعي للامانة .

وشهد العام الماضي ٢٠٢٣( تنفيذ ٢٨ برنامج تدريبي استفاد منها ٩١٠ موظف وموظفة  ، اعتماد ٧٩ وظيفة بأنظمة الامانة ونظام الهايبرون التابع لوزارة الشؤون البلدية والقروية والاسكان وتعيين ١٨ موظف وموظفة على بند الاجور و ١٦ موظفة ببرنامج تظافر واستقطاب ٦١ من الموظفين ببرامج الكفاءات والاستقطاب ، ترقية ٢٨٩ ” موظف وموظفة ” ، تقديم التدريب لـ ٣٧٠ متدرب ومتدربة ببرنامج تمهير ).

في حين تم  قبول تدريب ٤٨٠ مراقباً مجتمعياً بمبادرة المراقب المجتمعي ، كماتم دراسة واعتماد ١٧٦٥ طلب ” اداء وظيفي “واستحداث ٧ منصات لاستعلامات الوظائف ، والارشفة الالكترونية  لـ( ٤٤٠٠ معاملة) ، واعتماد ١٠١٠ اجازات بنظام الامانة ، وتوثيق وتصحيح بيانات ٦٦١ موظف وموظفة ، اضافةً الى اتمام ١١٠٠ ( استبيان وظيفي ) لقياس مستوى الارتباط الوظيفي ، واحالة وحفظ والغاء ١٢١٠٠ معاملة لجهات داخلية وخارجية عبر نظام الاتصالات الادارية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com