المنصة الأولى - المنصة الأولى

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن حسم أجر العامل لسبب غير نظامي يعد مخالفة للنظام.

وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن هذه المخالفة تستوجب ، تقديم بلاغ عن المخالفات عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (https://www.hrsd.gov.sa/hrsd-app).

وبشأن مخالفات إعلان الشواغر الوظيفية أكدت الوزارة إمكانية البلاغ عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد- (مخالفة نظام العمل)، ويكون التصنيف الرئيسي: “التزامات عامة”، ثم اختيار التصنيف الفرعي: “عدم التزام المنشأة بالضوابط الخاصة بالإعلان عن الشواغر الوظيفية و إجراء المقابلات الوظيفية وفق القرار الوزاري المنظم بذلك”.