أعلنت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض، بدء فترة ترتيب الشرائح لشاغلي الوظائف التعليمية المنقولين عبر برنامج “فرص”، وذلك خلال المدة من 14 إلى 16 صفر 1447هـ، الموافق 8 إلى 10 أغسطس 2025م، عبر حساب شاغل الوظيفة التعليمية في نظام “نور”.
وأوضحت الإدارة أن الخطوة تأتي ضمن إجراءات استكمال عملية النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات، داعيةً جميع المشمولين إلى الالتزام بالمواعيد المحددة لإدخال رغباتهم.
وفي سياق متصل، شددت وزارة التعليم على تطبيق المساءلة وفق الإجراءات النظامية بحق أي من منسوبيها – من معلمين، إداريين، متعاقدين، مستخدمين، أو عاملين على البنود – في حال ارتكاب مخالفات للسلوك المهني.
وأشارت إلى إصدار دليل جديد للسلوك المهني يهدف إلى ضمان التزام العاملين بالقيم والمبادئ الأخلاقية والمهنية.
وأكدت الوزارة أهمية الترفع عن كل ما يخل بشرف المهنة وكرامتها، وتخصيص وقت العمل لأداء الواجبات الوظيفية بكفاءة، كما حظرت استغلال المناصب الوظيفية للظهور الإعلامي في وسائل الإعلام أو عبر وسائل التواصل الاجتماعي دون موافقة خطية مسبقة.
وبيّن الدليل أن هناك 28 سلوكًا مهنيًا يجب الالتزام بها، فيما تتولى وكالة الوزارة للموارد البشرية نشر الوعي بثقافة ومبادئ السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة.