أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن عدد المتدربين والمتدربات الملتحقين بمبادرة “رافد” بلغ 8576 حتى نهاية عام 2024م، وذلك ضمن جهود المؤسسة لتمكين طلاب الكليات التقنية والمعاهد من الالتحاق بسوق العمل قبل التخرج.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة، فهد العتيبي، أن المبادرة تمثل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين برامج المؤسسة واحتياجات سوق العمل، وتهدف إلى تعزيز الجاهزية المهنية للمتدربين والمتدربات من خلال ربط المهارات التدريبية بالفرص الوظيفية في مرحلة مبكرة من مسيرتهم التعليمية.
وأشار العتيبي إلى أن المبادرة أسهمت خلال عام 2024 في التحاق 1101 متدرب ومتدربة بسوق العمل قبل التخرج، مسجلة زيادة بنسبة 0.39% مقارنة بعام 2023م.
وتتيح مبادرة “رافد” للمشاركين الاستمرار في الحصول على المكافأة الشهرية من الكلية أو المعهد، إلى جانب الأجر الشهري من جهة العمل، مع تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية واحتساب الخبرة الوظيفية، ما يعزز فرص توظيفهم بعد التخرج.
الجدير بالذكر، أن مبادرة “رافد” تُعد من المبادرات النوعية التي تنفذها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ضمن برامجها الداعمة لتوظيف الخريجين والخريجات.